Una
de las primeras lecciones que debe aprender un manager es que los buenos
gerentes no hacen nada. El
papel de un gerente es la gestión de las personas, que realmente hacen el
trabajo. El
papel del gerente es hacer que el grupo sea más eficaz de lo que sería sin él.
Eso
no quiere decir que los managers se pasen todo el día con los pies en la mesa bebiendo
café. La
mayoría de los gerentes que conozco trabajan muy duro y más horas que ninguno
de su equipo.
Entonces,
¿qué hacen realmente los managers?
1. Construir su equipo´
Una
de las primeras cosas que tiene que hacer como gestor es construir su equipo. Por
lo general, cuando llega a ese puesto, el equipo ya está armado. No tenga prisa
en hacer cambios. Aprenda
de su equipo y de las personas que hay, antes de cambiar las cosas. No sienta que tiene
que demostrar que es el jefe. Tómese
el tiempo necesario para pensar las cosas antes de hacer cambios importantes.