Cómo mejorar el rendimiento en el trabajo

El éxito no viene por casualidad. Las personas que alcanzan altos niveles de rendimiento, sea en el área que sea – negocios, deportes, estudios, … - hacen las cosas de una manera diferente al resto.

Les presento un proceso de 3 pasos que mejorará inmediatamente su rendimiento. Es simple y rápido, pero casi nadie lo hace. Inténtelo durante una semana y verá cómo sus niveles de rendimiento se disparan.

Paso 1 - Prepárese a conciencia antes de cualquier evento relevante

La mayoría de la gente no prepara durante el suficiente tiempo sus reuniones, entrevistas, citas, etc.

No investigan los antecedentes de las personas que van a ver.

No estudian la historia de la empresa que van a visitar.

No preparan sus preguntas, sus intervenciones. Ni trabajan al detalle los puntos más importantes.

Se conforman con un simple manejo de los conceptos básicos, sin profundizar más.

9 cosas que un jefe nunca debe decir a un empleado

Se han hecho muchas listas sobre los diferentes tipos de jefes que existen en las empresas. La realidad es que cada persona es diferente y, con más o menos características comunes, es difícil hacer una clasificación que nos ajuste inequívocamente en algún escalafón.

Lo que sí es más fácil es numerar una serie de frases que cualquier jefe, sea del estilo que sea, nunca debe decir a sus empleados. Os dejo aquí una lista con las 9 que a mí me parecen más destacables, y, que, por desgracia, las he oído alguna vez en mi carrera profesional:

# 1 Nunca diga - "Yo pago tu salario. Tienes que hacer lo que te digo". Esta declaración es dictatorial. Las amenazas y los juegos de poder no son la manera de inspirar lealtad o una buena actitud de tus trabajadores. Los buenos ejecutivos conducen con la inspiración, la enseñanza, el ánimo e incluso el servicio hacia sus empleados. Los buenos líderes no necesitan amenazas.

# 2 Nunca diga - "Eres muy afortunado al recibir este bono. Otras compañías no le dan ni las gracias a su personal". Un jefe sabio reconoce que son sus empleados los que producen ganancias. Un gerente brillante debe estar siempre feliz de poder recompensar a los empleados laboriosos que contribuyen al bienestar de su organización.

10 Cualidades de los empresarios exitosos

El emprendedor debe ser consciente de que no basta con tener una buena idea. Y que poner en marcha ese proyecto sólo es el principio del maratón empresarial. Si superar esas etapas le parece complicado, ni se imagina el tsunami que viene detrás. 

El salto de emprendedor a empresario es demasiado grande para muchos de ellos y caen al abismo sin entender por qué. Prevenirlo, formarse y desarrollar las necesarias cualidades es imprescindible para afrontar la Gestión de una Empresa.

Muchas características son comunes en ambos perfiles, pero existen otras que diferencian claramente el lanzamiento de una idea y la gestión de una empresa. ¿Qué hace que esta resulte exitosa?

Los empresarios de éxito…

1. …se reinventan a sí mismos con la frecuencia necesaria. Incluso los más exitosos (Steve Jobs, por ejemplo) han experimentado fracasos. Pero tienen la capacidad de ver su situación desde ángulos completamente diferentes, y de cambiar de rumbo.

5 señales que inconscientemente enviamos en el trabajo

Cuando se trata de juzgar a un trabajador, se podría pensar que la productividad y calidad de su trabajo es todo lo que importa. Realmente no es así. Las percepciones humanas van mucho más allá, son mucho más complicadas, y continuamente enviamos señales sin intención y sin enterarnos.

Estas son las cinco maneras en las que, inconscientemente, se envían señales sobre uno mismo en el trabajo. Y cómo el jefe y los compañeros de trabajo pueden interpretarlos.

1. ¿Con quién se junta en el trabajo? No importa cuán bueno sea su trabajo, si siempre está dando vueltas con compañeros que sólo hacen lo mínimo, se quejan de todo o no se llevan bien con sus jefes. Es muy probable que se perciba su comportamiento como el suyo, incluso si no es así. Del mismo modo, si usted pasa tiempo con los compañeros de mayor rendimiento de la oficina, es muy probable que se le perciba con una ética de trabajo similar, aunque, realmente, tampoco sea así.

Amor es darlo todo

Un hombre estaba tras el mostrador, mirando la calle distraídamente.

Una niñita se aproximó al negocio y apretó la naricita contra el vidrio de la vitrina. Los ojos de color del cielo brillaban cuando vio un determinado objeto. Entró en el negocio y pidió para ver el collar de turquesa azul.

- "Es para mi hermana. ¿Puede hacer un paquete bien bonito?". -dijo ella.

El dueño del negocio miró desconfiado a la niñita y le preguntó:

- ¿Cuánto dinero tienes?

Sin dudar, sacó del bolsillo de su ropa un pañuelo todo atadito y fue deshaciendo los nudos.

Los colocó sobre el mostrador y dijo feliz:

- "¿Esto alcanza?".

Para pensar...

Hay mucho sobre lo que pensar si nos paramos un momento a comparar nuestra Sociedad con la de hace unas décadas. Alguien dirá que ha evolucionado, pero ¿hacia dónde?

• Hoy tenemos edificios más altos y autopistas más anchas, pero temperamentos más cortos y puntos de vista más estrechos.
• Gastamos más, pero disfrutamos menos.
• Tenemos casas más grandes, pero familias más chicas.
• Tenemos más compromisos, pero menos tiempo
• Tenemos más conocimientos, pero menos criterio.

10 maneras de ayudar a otros que le llevarán al éxito

Ayudar a los demás debe ser una extensión natural de las responsabilidades de cada líder de negocios. Por desgracia, no es tan fácil como se podría pensar. Como líderes, a menudo nos quedamos demasiado atrapados en las operaciones diarias o nuestros propios problemas, para darles la ayuda que necesitan. Sin embargo, la mayoría de los mejores clientes, socios y relaciones vendrán por ayudar a alguien.

Ayudar a los demás no siempre es fácil. En ocasiones puede descontrolar su horario y seguramente le costará tiempo, dinero y otros recursos. Incluso puede ser interpretado de forma equivocada. Sin embargo, tenga en cuenta estos consejos de algunas maneras fáciles de mostrar las conexiones que realmente te importan.

Aquí hay 10 ideas que puede utilizar para ayudar a los demás: